La Havane, le 16 Décembre (ACN) En ligne avec la mise à œuvre de son modèle économique, Cuba a adopté une nouvelle politique salariale profitant à plus de 40 000 travailleurs des coentreprises et du capital étrangers dans le pays.
Selon les résolutions 535 Finances et de Prix et 920 de l'Économie et de la planification, le salaire de ces travailleurs résultera de l'accord entre les agences d'emploi et les entrepreneurs étrangers, qui tiendront comme base le salaire moyen dans le pays à la fin de l'année précédente.
À ce taux de base unique pour commencer la négociation entre l'employeur et investisseur étranger, seront ajoutés les pourcentages d'après les conditions de travail, la qualification du personnel embauché et des paiements supplémentaires , ce qui augmentera le chiffre final.
La résolution 920 autorise les unités d'emploi à établir le paiement aux entreprises à capitaux étrangers, qui ne dépassera jamais le 20 pour cent du chiffre convenu entre les parties .
Dans la formation des salaires se tiendra compte du 14 pour cent destiné à la sécurité sociale, qui s'applique aux modalités d'investissements étrangers, afin de garantir les droits des travailleurs, d'après le Code du travail.
Une fois le chiffre convenu entre les parties , le montant final sera multiplié par 2, taux établi pour toutes les formes d'investissement étranger dans le territoire, dans le but changer le salaire en CUC à pesos cubains.
Ce taux répond aux processus d'unification monétaire de pays, en vue d'éliminer progressivement la dualité monétaire et de change, ce qui limite aujourd'hui le bon développement de la finance interne.